Voorzitter RvT Citymarketing Weert
Over Stichting Weert Citymarketing
Stichting Weert Citymarketing is de citymarketingorganisatie van Weert en speelt een verbindende rol in het versterken van de aantrekkingskracht en identiteit van de stad. De stichting werkt samen met inwoners, ondernemers, verenigingen, culturele partners en de gemeente aan een herkenbare positionering van Weert als aantrekkelijke woon-, werk- en bezoekstad.
Weert Citymarketing bevindt zich in een fase van ontwikkeling en professionalisering. De organisatie groeit in zichtbaarheid en betekenis en staat aan de vooravond van een bestuurlijke transitie naar een Raad van Toezicht / directeur-bestuurder-model. Vanuit deze rol draagt Weert Marketing bij aan maatschappelijke waarde, economische vitaliteit en een sterke lokale verbondenheid, met oog voor de dynamiek van een stad met een rijk verenigingsleven en actieve gemeenschap.
De uitdaging
De jonge organisatie ontwikkelt zich volop en vervult een steeds zichtbaardere rol in het verbinden van inwoners, ondernemers, verenigingen en bezoekers. Ook de sterke ontwikkeling als groeigemeente biedt tal van uitdagende initiatieven waarbij Citymarketing helpt om het merk Weert kracht bij te zetten. Om deze ontwikkeling te versterken en te borgen, transformeert de stichting naar een Raad van Toezicht/ Directeur-bestuurder-model. Voor deze nieuwe fase zoeken wij een Voorzitter van de Raad van Toezicht die richting geeft, rust brengt én met plezier bouwt aan een organisatie met maatschappelijke betekenis.
De rol: richtinggevend, verbindend en dienend leiderschap
Als voorzitter ben jij het bestuurlijke kompas van de RvT. Een geweldige rol om Weert te positioneren, zowel lokaal, regionaal als over de grenzen heen. Je leidt de vergaderingen, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en bent het eerste aanspreekpunt voor stakeholders, waaronder de gemeente Weert. Je zorgt voor goede (en tijdige) informatievoorziening aan de RvT en vervult een coachende, inspirerende, klankbordrol richting de directeur-bestuurder.
Op basis van de profielschets verwacht de stichting van de voorzitter o.a.:
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met activiteiten en doelen van citymarketing
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en governance-processen
- Vermogen om met belangentegenstellingen om te gaan
- Een inspirerende, motiverende en verbindende stijl
- Brede maatschappelijke interesse en gevoel voor publieke omgeving
Wie wij zoeken
Je staat stevig in je schoenen en straalt gezag uit zonder afstandelijk te worden. Je kunt grote thema’s klein maken en kleine problemen in groter perspectief plaatsen. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, politiek, professionals en inwoners, altijd met een open houding en humor wanneer dat past. Je hebt een moderne kijk op toezichthouderschap: transparant, reflectief en dichtbij met de juiste (bestuurlijke) afstand. Je draagt bij aam de professionalisering van citymarketing.
Wat breng je mee:
- Bestuurlijke ervaring binnen de publieke sector
- Inzicht in hoe gemeenten werken
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Coachende vaardigheden richting een directeur-bestuurder
- Sensitiviteit, analytisch vermogen en een natuurlijke, integere autoriteit
- Teamgeest en de vaardigheid om harmonie te brengen waar belangen uiteenlopen
- Een verbindende stijl die past bij een organisatie in opbouwfase
- Interesse, betrokkenheid of affiniteit met de stad Weert: je woont er of bent er goed bekent, kent de dynamiek en ziet het rijke verenigingsleven als een kracht van de stad
Wat maakt deze rol betekenisvol
Weert Citymarketing werkt voor álle inwoners, ondernemers en verenigingen: van evenementen tot citymarketing, van samenwerking tot identiteitsvorming.
2. Je bouwt mee aan een organisatie in ontwikkeling.
Met de overgang naar een RvT-model ligt er een stevige opdracht om professionaliteit, duidelijkheid en bestuurlijke stabiliteit te brengen. Concrete eerste stappen zijn het mede selecteren van twee toezichthouders en de directeur-bestuurder. Zo bouw je mee aan een raad van toezicht
3. Je verbindt netwerken in een stad die bruist.
Weert kent een actief verenigingsleven, veel evenementen en een sterk gevoel van lokale betrokkenheid. Jij helpt deze kracht strategisch te benutten.
Tijdsbesteding & vergoeding
- Gemiddeld enkele uren per week
- Circa zes RvT-vergaderingen per jaar, plus overlegmomenten met de directeur-bestuurder en stakeholders
- Een jaarlijkse vergoeding van € 3.500, -
Wil je vanuit bestuurlijke ervaring en maatschappelijke betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van Weert Marketing? Dan komen we graag met je in gesprek.
Reageren kan via Rianne Sanders van PS masters @ work | rianne@mastersatwork.nl | 06-51411494. Als je interesse hebt, mail ik je graag een uitgebreide profielschets.
Meer weten over deze vacature?
